cr.blackmilkmag.com
Nuevas recetas

Conductor de comida a domicilio acosa a una clienta a través de mensajes de texto

Conductor de comida a domicilio acosa a una clienta a través de mensajes de texto


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.


Una mujer de 33 años en el Reino Unido, Michelle Midwinter, de Gloucestershire en Inglaterra, publicó capturas de pantalla de lo que dice ser la conversación de WhatsApp entre ella y un conductor de Just Eat.

Dijo que era "un fan", le preguntó sobre el estado de su relación, la llamó "bebé" y dijo "nos vemos la próxima vez cuando obtenga su comida", seguido de un emoji de beso.

Al principio, la británica alarmada dudaba en quejarse del comportamiento inapropiado del hombre por temor a las repercusiones del conductor, que tenía su nombre, dirección y número de teléfono.

Solo un fragmento de la respuesta de Just Eat a que recibí mensajes no solicitados del tipo que acababa de entregar mi comida. ¡Agradable, solo come! Aparte de que él usó mi número de esta manera seguramente violando las leyes de privacidad, etc., ellos realmente no parecen tomarlo en serio, ¿verdad? pic.twitter.com/OVZkl0IW5f

- Michelle Midwinter (@ShelbyTree) 15 de enero de 2018

"Si terminó siendo despedido por esto, quién sabe qué haría con mi información, ya que claramente no tuvo reparos en usarla en primer lugar", escribió en Twitter.

Finalmente, se acercó a Just Eat a través del chat en vivo de la aplicación, donde un representante de servicio al cliente llamado Trixie simplemente ofreció un cupón de £ 10 (aproximadamente $ 14).

“Estamos consternados por la forma en que se manejó esto cuando el cliente se puso en contacto inicialmente con nuestro equipo de atención al cliente. Esto carecía de empatía y no refleja nuestras políticas o la forma en que Just Eat esperaría que se tratara algo como esto ”, dijo Just Eat a The Daily Meal. "Hemos establecido procedimientos para tratar las quejas de los clientes, incluidas las escaladas y los equipos de cumplimiento que intervendrán si un problema no se resuelve satisfactoriamente en el primer contacto".

Sobre el conductor de entrega intrusivo, la compañía dijo: “Este conductor ha actuado de una manera que no representa Just Eat y nuestros valores fundamentales. Estamos investigando esto con nuestro restaurante asociado y también estamos hablando con este cliente fuera de línea y si el cliente decide que se trata de un asunto criminal y lo denuncia a la policía, por supuesto, ayudaremos a la policía con cualquier investigación ".

Midwinter confirmó en Twitter que un director gerente de Just Eat la llamó para tener una “charla muy larga” sobre el incidente.

"De hecho, están aceptando la responsabilidad y se disculpan profundamente por la forma en que esto se manejó inicialmente y los ha 'sacudido hasta la médula'", escribió. “Hablamos sobre los grandes cambios que habrá y cómo se implementarán. Creo que se están tomando esto muy en serio y espero que esto allane el camino para cambios nacionales en la forma en que se protegen nuestros datos y, lo que es más importante, en cómo se protege a las mujeres ".

1/2 El Director Gerente de Just Eat me llamó hoy y tuvimos una larga charla sobre la situación. De hecho, están aceptando la responsabilidad y se disculpan profundamente por la forma en que esto se manejó inicialmente y los ha "sacudido hasta la médula". Hablamos de los grandes ...

- Michelle Midwinter (@ShelbyTree) 16 de enero de 2018

2/2 Cambios que habrá y cómo se implementarán. Creo que se están tomando esto muy en serio y espero que esto allane el camino para cambios nacionales en la forma en que se protegen nuestros datos y, lo que es más importante, en cómo se protegen las mujeres.

- Michelle Midwinter (@ShelbyTree) 16 de enero de 2018

Por muy perturbador que fuera el incidente, después de que su publicación se volviera viral, Midwinter se enteró de que su situación no es tan rara como esperaba. "Me han contactado cientos de veces con historias similares", tuiteó. "¡Está sucediendo EN TODAS PARTES!"

Lo puse en Twitter porque no obtuve una respuesta adecuada y bueno ... ¡ahora ciertamente estoy obteniendo una respuesta! Esto ha ido más allá de mi experiencia personal: ¡me han contactado cientos de veces con historias similares! ¡Está sucediendo EN TODAS PARTES!

- Michelle Midwinter (@ShelbyTree) 16 de enero de 2018

Para ver más relatos de indecencia en el mundo de la comida, aquí están los 9 crímenes más memorables que ocurrieron en los restaurantes de comida rápida.


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el enorme grupo de trabajadores con salarios bajos, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y aunque los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en informarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el grupo masivo de trabajadores de bajos salarios, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y mientras los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el grupo masivo de trabajadores de bajos salarios, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y aunque los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el enorme grupo de trabajadores con salarios bajos, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y aunque los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el grupo masivo de trabajadores de bajos salarios, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y aunque los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en informarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el grupo masivo de trabajadores de bajos salarios, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y mientras los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el grupo masivo de trabajadores de bajos salarios, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y mientras los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el enorme grupo de trabajadores con salarios bajos, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y mientras los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el grupo masivo de trabajadores de bajos salarios, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y mientras los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Acoso sexual y economía colaborativa: el lado oscuro de trabajar para extraños

Las mujeres que trabajan para empresas como Uber y DoorDash dicen que los clientes las han manoseado, amenazado y acosado. Sus historias destacan cómo la tecnología conecta a extraños y abre la puerta al abuso.

Mié 23 de agosto de 2017 11.00 BST Última modificación el miércoles 23 de agosto de 2017 20.04 BST

Cuando un cliente masculino agarró el pecho de Melissa, ella no se molestó en reportarlo a DoorDash, el servicio de entrega de alimentos a pedido que la contrató como conductora.

No creía que a la empresa le importara. Cuando un cliente diferente la había acosado sexualmente un mes antes, enviándole un mensaje de texto con un video pornográfico a través de la aplicación, DoorDash hizo poco por ayudar, dijo. La empresa canceló el pedido, pero permitió que el hombre siguiera enviándole varios mensajes.

“Me sentí muy asustado. Me sentí muy sola ”, dijo Melissa, de 32 años, quien pidió usar solo su nombre de pila. “Me pregunté si quería seguir haciendo esto, pero dependo económicamente de ello. Este es mi ingreso ".

En los últimos meses, Silicon Valley se ha enfrentado a una reacción violenta generalizada en torno a la conducta sexual inapropiada y la discriminación que, según algunos, es desenfrenada en la industria tecnológica dominada por hombres.

Pero casi por completo pasado por alto en medio de la indignación pública está el grupo masivo de trabajadores de bajos salarios, especialmente en la economía colaborativa, que son vulnerables a una amplia gama de abusos en el trabajo porque carecen de derechos laborales básicos.

Y aunque los escándalos corporativos continúan en los titulares, más recientemente en relación con el memorando de un ingeniero de Google que critica las iniciativas de diversidad, ha habido un escrutinio mínimo del acoso, abuso y discriminación que los productos tecnológicos han permitido al conectar a extraños a través de Internet. Eso incluye agresiones sexuales a conductores de Uber y repartidores de comida, ataques físicos y abuso racista por parte de los anfitriones de Airbnb, y amenazas violentas en Twitter, Facebook y aplicaciones de citas.

"Tenemos que hablar de esto como un problema que estas plataformas han creado", dijo Mary Anne Franks, profesora de derecho de la Universidad de Miami que estudia el abuso en línea. "[Si va a] configurar una plataforma para que las personas puedan comunicarse instantáneamente con personas que no conocen. sabes muy bien que va a ser abusado y armado ".


Ver el vídeo: Προσωποποιημένα μηνύματα μαζικής αποστολής σε πελάτες σας


Comentarios:

  1. Bazragore

    Tu oración simplemente excelente

  2. Patamon

    ¡Sin hablar!

  3. Rangey

    Creo que no tienes razón. Ingrese lo discutiremos. Escríbeme en PM.

  4. Ailfrid

    Concedido, una frase útil.

  5. Frewyn

    Está de acuerdo, esta opinión divertida

  6. Shakalrajas

    Felicidades, eso es sólo un gran pensamiento.



Escribe un mensaje